Många företag i området har det tufft just nu och framöver. Hur kan vi hjälpa varandra? Vad önskar ni av Företagarföreningen Högsbo-Sisjön?
Information
Kan social hållbarhet vara lönsamt?
Många företag vill bli mer inkluderande och hållbara, men funderar samtidigt på om det går att kombinera ett socialt engagemang med affärsnytta. Vi har träffat några drivna människor i vårt område vars sociala engagemang faktiskt är deras levebröd.
Inställda evenemang
I senaste numret av tidningen Högsbo-Sisjön skrev vi om ett antal evenemang som tyvärr har blivit inställda på grund av rådande omständigheter kring Coronaviruset.
Hjälp oss att stötta restauranger i området
Företagarföreningen är stolta över att det finns många restauranger i vårt område och vi vill göra vårt yttersta för att behålla vår levande restaurangbransch. Hjälp oss!
Viktig information
Folkhälsomyndigheten har på eftermiddagen den 11 mars gjort en hemställan till regeringen och föreslagit att begränsa allmänna sammankomster. Idag den 12 mars fattade SEB beslut om att ställa in FrukostAkademin med chefsekonom Robert Bergqvist som skulle ägt rum den 25 mars. Nytt preliminärt datum är satt till den 4 juni.
Högsbo-Sisjön nr 1 2020
Tidningen Högsbo-Sisjön finns ute nu!
Nystart eller bakslag för tillväxten – hur inleds 20-talet?
Välkommen till FrukostAkademien 25 mars med Robert Bergqvist!
Göteborgs Stad: Ge ungdomarna chansen. Och hitta framtida kompetens!
Göteborgs ungdomar vill sommarjobba. Trycket på de kommunala platserna har tidigare varit så högt att vi inte kunnat erbjuda alla jobb. Därför öppnar vi nu upp för samarbete med stadens näringsliv. Hjälp oss hjälpa stadens ungdomar att få in en fot i arbetslivet!
Ställ bilen och testa att åka buss till jobbet
Vi arbetar kontinuerligt för att förbättra kollektivtrafiken till och från Högsbo-Sisjön och ju fler som åker desto mer resurser kommer Västtrafik att lägga på att öka turtätheten.
Koncept HR
VECKANS MEDLEMSFÖRETAG #3 Koncept HR – Arbetsrätt, Förhandling och Akademi i Sverige AB är en helhetslösning för arbetsplatser i behov av HR-stöd i de flesta förekommande vardagliga frågorna på en arbetsplats.